ძალადაკარგულია აკადემიური საბჭოს
26.03.2010, № 36/2010 დადგენილებით

     
დამტკიცდეს ივანე ჯავახიშვილის სახელობის თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტში სასწავლო პროცესის მარეგულირებელი წესი
(დანართი 1).

გიორგი ხუბუა
აკადემიური საბჭოს თავმჯდომარე,
რექტორი

ძალადაკარგულია აკადემიური საბჭოს
07.05.2012, №31 დადგენილებით

„უმაღლესი განათლების შესახებ“ საქართველოს კანონის 34-ე მუხლის მე-3 ნაწილის თანახმად, აკადემიური თანამდებობის დაკავების მიზნით სრულ, ასოცირებულ და ასისტენტ პროფესორთა ღია კონკურსით შერჩევა განხორციელდეს შემდეგი წესით:

1. თსუ  სრული, ასოცირებული და ასისტენტ პროფესორის თანამდებობაზე ასარჩევ კანდიდატთა გამოვლენის მიზნით იქმნება საკონკურსო კომისია. საკონკურსო კომისიის შემადგენლობა განისაზღვრება კომისიის თავმჯდომარის, კომისიის მდივნის და სულ მცირე 3 წევრის შემადგენლობით.

2.  თსუ სრული და ასოცირებული პროფესორის თანამდებობაზე ასარჩევი კანდიდატი ვალდებულია  წარმოადგინოს:

ა) განცხადება საკონკურსო კომისიის სახელზე;
ბ)პირადობის მოწმობის ასლი ;
გ) ავტობიოგრაფია (CV);
დ)შესაბამისი აკადემიური ხარისხის დამადასტურებელი დოკუმენტის  (დოკუმენტების)  ასლი;
ე) სალექციო კურსების ჩამონათვალი – სილაბუსებით;
ვ) სამეცნიერო კვლევების კონცეფცია;
ზ)ბოლო 5 წლის განმავლობაში შესრულებული ერთი სამეცნიერო ნაშრომი, რომელიც ყველაზე უკეთ წარმოაჩენს კონკურსანტის კვლევით პოტენციალს.

3. კანდიდატმა სასურველია წარმოადგინოს:

ა) ინფორმაცია ბოლო 5  წლის განმავლობაში საგრანტო პროექტების ხელმძღვანელობა ან პროექტებში მონაწილეობა;

ბ) მისი ხელმძღვანელობით შედგენილი და განხორციელებული საბაკალავრო და სამაგისტრო პროგრამები;

4. თსუ ასისტენტ პროფესორის თანამდებობაზე ასარჩევი  კანდიდატი ვალდებულია  წარმოადგინოს:

ა) განცხადება საკონკურსო კომისიის სახელზე;
ბ)პირადობის მოწმობის ასლი ;
გ) ავტობიოგრაფია (CV);
დ) შესაბამისი აკადემიური ხარისხის დამადასტურებელი დოკუმენტის  (დოკუმენტების)  ასლი ან დოქტორანტურაში სწავლის დამადასტურებელი დოკუმენტის ასლი;
ე) სამოტივაციო წერილი.

5. თსუ  სრულ ან ასოცირებულ პროფესორად 3 სამი წლის ვადით შეიძლება არჩეული იქნეს დოქტორის აკადემიური ხარისხის მქონე პირი. სრული პროფესორის თანამდებობის დასაკავებლად საჭიროა არანაკლებ 6 წლის პედაგოგიური და სამეცნიერო მოღვაწეობის  გამოცდილება, ხოლო ასოცირებული პროფესორის თანამდებობის დასაკავებლად საჭიროა არანაკლებ 3 წლის პედაგოგიური და სამეცნიერო მოღვაწეობის გამოცდილება.

6. თსუ ასისტენტ პროფესორად 2 წლის ვადით შეიძლება არჩეულ იქნეს დოქტორის აკადემიური ხარისხის მქონე პირი ან დოქტორანტურის სტუდენტი.

7. საკონკურსო კომისიას ქმნის თსუ რექტორი და დასამტკიცებლად წარუდგენს აკადემიურ საბჭოს.

 
8. საკონკურსო კომისია უფლებამოსილია, საჭიროების შემთხვევაში:

ა)შექმნას სპეციალური საექსპერტო ჯგუფები, რომლებიც არ იღებენ მონაწილეობას გადაწყვეტილების მიღებაში;
ბ)მოიწვიოს კონკურსანტი გასაუბრებაზე;
გ)მოსთხოვოს კონკურსანტს საცდელი ლექციის ჩატარება.

9. საკონკურსო კომისია უფლებამოსილია, თუ მას ესწრება კომისიის წევრთა ნახევარი მაინც.

10. საკონკურსო კომისია დასკვნას ამტკიცებს დამსწრე წევრთა ხმების   უმრავლესობით  ღია კენჭისყრით.

11. სრული, ასოცირებული და ასისტენტ პროფესორის თანამდებობის დასაკავებლად კონკურსს აცხადებს რექტორი.

12. საკონკურსო კომისიის მიერ წარდგენილი დასკვნის საფუძველზე, აკადემიური საბჭო იღებს გადაწყვეტილებას კანდიდატის აკადემიურ თანამდებობაზე არჩევის შესახებ.

13. საკონკურსო კომისია გადაწყვეტილების მიღებისას ვალდებულია გაითვალისწინოს კონკურსანტის აკადემიური ხარისხი, პედაგოგიური გამოცდილება, სამეცნიერო პუბლიკაციები და საგრანტო პროგრამებში მონაწილეობა.

14. სრული, ასოცირებული და ასისტენტ პროფესორის ვაკანტურ აკადემურ თანამდებობაზე კონკურსი ცხადდება საბუთების მიღებამდე არაუგვიანეს ერთი და კონკურსის ჩატარებამდე არაუგვიანეს ორი თვით ადრე.

15. კონკურსის ჩატარების თარიღი და პირობები გამოქვეყნდეს გაზეთ « თბილისის უნივერსიტეტში » და განთავსდეს თსუ ელექტრონულ გვერდზე.

გიორგი ხუბუა

აკადემიური საბჭოს თავმჯდომარე,
რექტორი

ძალადაკარგულია აკადემიური საბჭოს
07.05.2012, №31 დადგენილებით
 

ცვლილებები შეტანილია აკადემიური საბჭოს
18.01.2010, №1/2010; 4.10.2010, №108/2010;
8.11.2010, №129/2010 დადგენილებებით

„უმაღლესი განათლების შესახებ“ საქართველოს კანონის 34-ე მუხლის მე-3 ნაწილის თანახმად, აკადემიური თანამდებობის დაკავების მიზნით სრულ, ასოცირებულ და ასისტენტ პროფესორთა ღია კონკურსით შერჩევა განხორციელდეს შემდეგი წესით:

1. თსუ სრული, ასოცირებული და ასისტენტ პროფესორის თანამდებობაზე ასარჩევ კანდიდატთა გამოვლენის მიზნით იქმნება საკონკურსო კომისია. საკონკურსო კომისიის შემადგენლობა განისაზღვრება კომისიის თავმჯდომარის, კომისიის მდივნის და სულ მცირე 3 წევრის შემადგენლობით.

2. თსუ სრული და ასოცირებული პროფესორის თანამდებობაზე ასარჩევი კანდიდატი ვალდებულია წარმოადგინოს:

ა) განცხადება საკონკურსო კომისიის სახელზე;
ბ)პირადობის მოწმობის ასლი ;
გ) ავტობიოგრაფია (CV);
დ)შესაბამისი აკადემიური ხარისხის დამადასტურებელი დოკუმენტის (დოკუმენტების) ასლი;
ე) სალექციო კურსების ჩამონათვალი – სილაბუსებით;
ვ) სამეცნიერო კვლევების კონცეფცია;
ზ)ბოლო 5 წლის განმავლობაში შესრულებული ერთი სამეცნიერო ნაშრომი, რომელიც ყველაზე უკეთ წარმოაჩენს კონკურსანტის კვლევით პოტენციალს.

3. კანდიდატმა სასურველია წარმოადგინოს:
ა) ინფორმაცია ბოლო 5 წლის განმავლობაში საგრანტო პროექტების ხელმძღვანელობა ან პროექტებში მონაწილეობა;
ბ) მისი ხელმძღვანელობით შედგენილი და განხორციელებული საბაკალავრო და სამაგისტრო პროგრამები;

4. თსუ ასისტენტ პროფესორის თანამდებობაზე ასარჩევი კანდიდატი ვალდებულია წარმოადგინოს:
ა) განცხადება საკონკურსო კომისიის სახელზე;
ბ)პირადობის მოწმობის ასლი ;
გ) ავტობიოგრაფია (CV);
დ) შესაბამისი აკადემიური ხარისხის დამადასტურებელი დოკუმენტის (დოკუმენტების) ასლი ან დოქტორანტურაში სწავლის დამადასტურებელი დოკუმენტის ასლი;
ე) სამოტივაციო წერილი.

5. თსუ სრულ ან ასოცირებულ პროფესორად 6 წლის ვადით შეიძლება არჩეული იქნეს დოქტორის აკადემიური ხარისხის მქონე პირი. სრული პროფესორის თანამდებობის დასაკავებლად საჭიროა არანაკლებ 6 წლის პედაგოგიური და სამეცნიერო მოღვაწეობის გამოცდილება, ხოლო ასოცირებული პროფესორის თანამდებობის დასაკავებლად საჭიროა არანაკლებ 3 წლის პედაგოგიური და სამეცნიერო მოღვაწეობის გამოცდილება. (4.10.2010, №108/2010 და 8.11.2010, №129/2010)

6. თსუ ასისტენტ–პროფესორად 4 წლის ვადით შეიძლება არჩეულ იქნეს დოქტორის აკადემიური ხარისხის მქონე პირი ან დოქტორანტურის სტუდენტი . (4.10.2010, №108/2010 და 8.11.2010, №129/2010)

7. საკონკურსო კომისიას ქმნის თსუ რექტორი და დასამტკიცებლად წარუდგენს აკადემიურ საბჭოს.

8. საკონკურსო კომისია უფლებამოსილია, საჭიროების შემთხვევაში:
ა)შექმნას სპეციალური საექსპერტო ჯგუფები, რომლებიც არ იღებენ მონაწილეობას გადაწყვეტილების მიღებაში;
ბ)მოიწვიოს კონკურსანტი გასაუბრებაზე;
გ)მოსთხოვოს კონკურსანტს საცდელი ლექციის ჩატარება.

9. საკონკურსო კომისია უფლებამოსილია, თუ მას ესწრება კომისიის წევრთა ნახევარი მაინც.

10. საკონკურსო კომისია დასკვნას ამტკიცებს დამსწრე წევრთა ხმების უმრავლესობით ღია კენჭისყრით.

11. სრული, ასოცირებული და ასისტენტ პროფესორის თანამდებობის დასაკავებლად კონკურსს აცხადებს რექტორი.

12. საკონკურსო კომისიის მიერ წარდგენილი დასკვნის საფუძველზე, აკადემიური საბჭო იღებს გადაწყვეტილებას კანდიდატის აკადემიურ თანამდებობაზე არჩევის შესახებ.

13. საკონკურსო კომისია გადაწყვეტილების მიღებისას ვალდებულია გაითვალისწინოს კონკურსანტის აკადემიური ხარისხი, პედაგოგიური გამოცდილება, სამეცნიერო პუბლიკაციები და საგრანტო პროგრამებში მონაწილეობა.

14. სრული, ასოცირებული და ასისტენტ პროფესორის ვაკანტურ აკადემიურ თანამდებობაზე კონკურსი ცხადდება საბუთების მიღებამდე არანაკლებ ერთი თვით ადრე. (18.01.2010, №1/2010)

14¹. საბუთების მიღება გრძელდება 2 კვირის განმავლობაში. (18.01.2010, №1/2010)

14². კონკურსი ტარდება საბუთების მიღების დასრულებიდან არანაკლებ 1 და არა უგვიანეს 2 თვის ვადაში. (18.01.2010, №1/2010)

15. კონკურსის ჩატარების თარიღი და პირობები გამოქვეყნდეს გაზეთ «თბილისის უნივერსიტეტში» და განთავსდეს თსუ ელექტრონულ გვერდზე.

გიორგი ხუბუა
აკადემიური საბჭოს თავმჯდომარე,
რექტორი

საქართველოსა და აზერბაიჯანს შორის ურთიერთობაში შეტანილი განსაკუთრებული წვლილისათვის, ილხამ ალიევს მიენიჭოს ივანე ჯავახიშვილის სახელობის თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტის საპატიო დოქტორის წოდება.

საფუძველი: სოციალურ და პოლიტიკურ მეცნიერებათა ფაკულტეტის წარდგინება

გიორგი ხუბუა

აკადემიური საბჭოს თავმჯდომარე,
რექტორი

ძალადაკარგულია აკადემიური საბჭოს
23.09.2011, №100/2011 დადგენილებით

სახელფასო დანამატის კრიტერიუმები დარჩეს უცვლელი.
 

საფუძველი: ფაკულტეტებიდან შემოსული მოხსენებითი ბარათები და წინადადებები.

გიორგი ხუბუა

აკადემიური საბჭოს თავმჯდომარე,
რექტორი

1. გარდამავალი პერიოდის დოქტორანტებისათვის დოქტორანტურაში სწავლის სემესტრული გადასახადი განისაზღვროს – 1000 ლარით.

2. დოქტორანტურაში 2007-2008 სასწავლო წელს ჩარიცხული გარდამავალი პერიოდის დოქტორანტები გათავისუფლდნენ სწავლის გადასახადისაგან  2008 წლის ოქტომბრამდე.

3. დოქტორანტურაში 2008-2009 სასწავლო წელს ჩარიცხული გარდამავალი პერიოდის დოქტორანტები გათავისუფლდნენ სწავლის გადასახადისაგან  ჩარიცხვიდან ერთი სემესტრის განმავლობაში.

• თუ ზემოხსენებულ ვადაში შესაბამისი ფაკულტეტის სადისერტაციო საბჭოს არ წარედგინა სადისერტაციო ნაშრომი დოქტორანტურის შესახებ ფაკულტეტის დებულებით დადგენილი წესით, დოქტორანტი დოქტორანტურაში სწავლას გააგრძელებს თვითდაფინანსებით.

გიორგი ხუბუა

აკადემიური საბჭოს თავმჯდომარე,
რექტორი

ცვლილებები შეტანილია აკადემიური საბჭოს
30.09.2008, №137 დადგენილებით

გარდამავალი პერიოდის დოქტორანტებისათვის დოქტორანტურაში სწავლის სემესტრული გადასახადი განისაზღვროს – 1000 ლარით.
დოქტორანტურაში 2007-2008 სასწავლო წელს ჩარიცხული გარდამავალი პერიოდის დოქტორანტები გათავისუფლდნენ სწავლის გადასახადისაგან 2008 წლის ოქტომბრამდე.
2007-2008 სასწავლო წელს ჩარიცხული გარდამავალი პერიოდის დოქტორანტები გათავისუფლდნენ სწავლის გადასახადისაგან 2008 წლის 28 ნოემბრამდე. (30.09.2008, №137)
დოქტორანტურაში 2008-2009 სასწავლო წელს ჩარიცხული გარდამავალი პერიოდის დოქტორანტები გათავისუფლდნენ სწავლის გადასახადისაგან ჩარიცხვიდან ერთი სემესტრის განმავლობაში.
თუ ზემოხსენებულ ვადაში შესაბამისი ფაკულტეტის სადისერტაციო საბჭოს არ წარედგინა სადისერტაციო ნაშრომი დოქტორანტურის შესახებ ფაკულტეტის დებულებით დადგენილი წესით, დოქტორანტი დოქტორანტურაში სწავლას გააგრძელებს თვითდაფინანსებით.
 

გიორგი ხუბუა
აკადემიური საბჭოს თავმჯდომარე
რექტორი

I. 2008-2009 სასწავლო წლის შემოდგომის სემესტრისათვის სასწავლო პროცესის  ვადები განისაზღვროს შემდეგი წესით:

1. მობილობის ვადები:

1.1 საბუთების მიღება – 14 - 25 ივლისი;
1.2 რეგისტრაცია ფაკულტეტზე – 1-2 სექტემბერი;
1.3 გამოცდა – 3 სექტემბერი;
1.4 გამოცდის შედეგების გამოცხადება – 5 სექტემბერი;
1.5 განცხადებების მიღება აპელაციაზე – 5 და 8 სექტემბერი;
1.6 სააპელაციო კომისიის მუშაობა და აპელაციის განხილვა – 10 სექტემბერი;
1.7 ბრძანება ჩარიცხვაზე – 17 სექტემბერი.

2. სასწავლო სემესტრის ვადები  ( ბაკალავრიატი ):

2.1 ადმინისტრაციული რეგისტრაცია _ 1 აგვისტო – 15 სექტემბერი;
2.2 აკადემიური რეგისტრაცია – 1 – 20 სექტემბერი;
2.3 სააუდიტორიო მეცადინეობები – 22 სექტემბერი – 3 იანვარი;
2.4 სასესიო პერიოდი – 12 იანვარი – 7 თებერვალი;
2.5 არდადეგები – 9 – 28 თებერვალი.

3. მაგისტრატურაში მიღება : 

3.1 საბუთების მიღება – 14 - 25 ივლისი და  25 აგვისტო - 5 სექტემბერი;
3.2 გამოცდები – 8 – 19 სექტემბერი;
3.3 დადებითქულიანი კონკურსანტების სიების გამოცხადება – 23 სექტემბერი;
3.4 ადმინსტრაციული რეგისტრაცია – 23 სექტემბერი – 3 ოქტომბრამდე;
3.5 ბრძანება ჩარიცხვაზე –  6 ოქტომბერი.

4. სასწავლო სემესტრის ვადები (  მაგისტრატურა  ):

4.1 ადმინისტრაციული რეგისტრაცია – – 22 სექტემბერი – 3 ოქტომბერი;
4.2 სააუდიტორიო მეცადინეობები – 6 ოქტომბერი  – 17 იანვარი;
4.3 სასესიო პერიოდი – 19 იანვარი – 7 თებერვალი;
4.4 არდადეგები - 9 – 28 თებერვალი.

II. 2008-2009 სასწავლო წლის  გაზაფხულის სემესტრისათვის სასწავლო პროცესის  ვადები განისაზღვროს შემდეგი წესით:

 1. მობილობის ვადები:

1.1 საბუთების მიღება – 26 იანვარი  –  6 თებერვალი;
1.2 რეგისტრაცია ფაკულტეტზე – 9 თებერვალი;
1.3 გამოცდა – 11 თებერვალი;
1.4 გამოცდის შედეგების გამოცხადება - 13 თებერვალი ;
1.5 განცხადებების მიღება აპელაციაზე – 13 და 16 თებერვალი;
1.6 სააპელაციო კომისიის მუშაობა და აპელაციის განხილვა – 18 თებერვალი;
1.7 შედეგების გამოცხადება – 19 თებერვალი;
1.8 ბრძანება ჩარიცხვაზე – 27  თებერვალი.

 2. სასწავლო სემესტრის ვადები ( ბაკალავრიატი );

2.1 ადმინისტრაციული რეგისტრაცია – 2 – 23 თებერვალი;
2.2 აკადემიური რეგისტრაცია – 5 – 28 თებერვალი;
2.3 სააუდიტორიო მეცადინეობები – 2 მარტი – 13 ივნისი;
2.4 სასესიო პერიოდი – 15 ივნისი – 11 ივლისი.

 3. მაგისტრატურაში მიღება:

3.1 საბუთების მიღება – 12 იანვარი 13 თებერვალი;
3.2 გამოცდები – 16 - 26 თებერვალი;
3.3 დადებითქულიანი კონკურსანტების სიების გამოცხადება – 27 თებერვალი;
3.4 ადმინისტრაციული რეგისტრაცია – 28 თებერვალი 14 მარტი;
3.5 ბრძანება ჩარიცხვაზე – 16 მარტი.

 4. სასწავლო სემესტრის ვადები ( მაგისტრატურა ):

4.1 ადმინისტრაციული რეგისტრაცია –  28 თებერვალი 14 მარტი;
4.2 სააუდიტორიო მეცადინეობები – 16 მარტი  – 27 ივნისი;
4.3 სასესიო პერიოდი –  29 ივნისი  –  18 ივლისი.

გიორგი ხუბუა
აკადემიური საბჭოს თავმჯდომარე,
რექტორი

ქართული კულტურის წინაშე გაწეული განსაკუთრებული წვლილისათვის, იოლანდა მარშევის მიენიჭოს ივანე ჯავახიშვილის სახელობის თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტის საპატიო დოქტორის წოდება

საფუძველი: ჰუმანიტარული ფაკულტეტის წარდგინება

გიორგი ხუბუა

აკადემიური საბჭოს თავმჯდომარე,
რექტორი

საქართველოსა და უკრაინას შორის სტრატეგიული ურთიერთობების, რეგიონში უსაფრთხოებისა და სტაბილურობის განმტკიცების, ქართულ-უკრაინული სამეცნიერო საქმიანობის განვითარებაში გაწეული განსაკუთრებული წვლილისათვის ვიქტორ იუშენკოს მიენიჭოს ივანე ჯავახიშვილის სახელობის თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტის საპატიო დოქტორის წოდება

საფუძველი: ეკონომიკისა და ბიზნესის ფაკულტეტის წარდგინება

გიორგი ხუბუა
აკადემიური საბჭოს თავმჯდომარე,
რექტორი

თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტში სწავლების ინოვაციისა და ხარისხის უზრუნველყოფის საკითხებში გაწეული განსაკუთრებული წვლილისათვის, პროფესორ  იოხენ ციმერმანს      

მიენიჭოს ივანე ჯავახიშვილის სახელობის თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტის საპატიო დოქტორის წოდება

საფუძველი: ეკონომიკისა და ბიზნესის ფაკულტეტის წარდგინება

გიორგი ხუბუა
აკადემიური საბჭოს თავმჯდომარე,
რექტორი

1. 2008 წლის გაზაფხულის სემესტრისათვის უცხო ენა ჩაბარებულად ჩაითვალოს იმ სტუდენტებისათვის, რომლებმაც უცხო ენაში ტესტირების შედეგად მიიღეს შემდეგი ქულები:

1. ინგლისური ენა – არანაკლებ 35 ქულის;
2. გერმანული ენა – არანაკლებ 25 ქულის;
3. ფრანგული ენა – არანაკლებ 15 ქულის.

2. დადგენილების პირველი პუნქტით ჩარიცხულმა დოქტორანტებმა უნდა დაადასტურონ ენის ცოდნა შესაბამისი პროგრამის მიერ მოთხოვნილ დონეზე  არაუგვიანეს მომდევნო ორი სემესტრისა. წინააღმდეგ შემთხვევაში, ამ დადგენილების შესაბამისა ჩარიცხულ პირებს შეუჩერდებათ დოქტორანტის სტატუსი.

გიორგი ხუბუა
აკადემიური საბჭოს თავმჯდომარე,
რექტორი

ძალადაკარგულია აკადემიური საბჭოს
23.09.2011, №100/2011 დადგენილებით

“უმაღლესი განათლების შესახებ” საქართველოს კანონის 21-ე მუხლის შესაბამისად, ვშუამდგომლობთ საქართველოს განათლებისა და მეცნიერების სამინისტროს წინაშე საქართველოს განათლებისა და მეცნიერების მინისტრიეს 2005 წლის 18 ნოემბრის №633 ბრძანებაში “საქართველოს უმაღლესი განათლების ბაკალავრიატის სპეციალობათა ჩამონათვლის დამტკიცების შესახებ” შეტანილ იქნას შემდეგი ცვლილება:
მე-4 პუნქტის “ა” ქვეპუნქტს ჩამონათვალში დაემატოს “გამოყენებითი ბიოლოგია”.

გიორგი ხუბუა

აკადემიური საბჭოს თავმჯდომარე,
რექტორი

ძალადაკარგულია აკადემიური საბჭოს
23.09.2011, №100/2011 დადგენილებით

“თსუ დოქტორანტურისა და მაგისტრატურის სასწავლო პროცესის უზრუნველყოფის ღონისძიებების შესახებ” აკადემიური საბჭოს 2007 წლის 11 დეკემბრის  №61 დადგენილების მესამე პუნქტის პირველი წინადადება  ჩამოყალიბდეს შემდეგი რედაქციით:
“თსუ ჰუმანიტარული, ეკონომიკისა და ბიზნესის, იურიდიულ, სოციალურ პოლიტიკურ მეცნიერებათა და ზუსტ და საბუნებისმეტყველო მეცნიერებათა ფაკულტეტების მაგისტრატურაში ჩარიცხულ კონკურსანტთა 10% გამოეყოს საუნივერსიტეტო დაფინანსება”.

გიორგი ხუბუა

აკადემიური საბჭოს თავმჯდომარე,
რექტორი

”ივანე ჯავახიშვილის სახელობის თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტის აკადემიური პერსონალის სახელფასო დანამატის კრიტერიუმების განსაზღვრის შესახებ” აკადემიური საბჭოს 2008 წლის 25 თებერვლის №79 დადგენილებით დადგენილი კრიტერიუმები შეფასდეს შემდეგნაირად:

1.1.პატენტები: უცხოური – 10 ქულა; ადგილობრივი – 5 ქულა;
1.2.სამეცნიერო პრემიები – 10 ქულა;
1.3.სამეცნიერო სტიპენდია: საერთაშორისო სამეცნიერო სტიპენდია – 10 ქულა; ადგილობრივი სამეცნიერო სტიპენდია – 5 ქულა;
1.4.ციტირების ინდექსი (Thomson-ის მონაცემებით): 1 ციტირება – 0,1 ქულა.

1. პუბლიკაციები, (ბოლო სამი წლის განმავლობაში (2005 – 2007წწ.)). (სხვა ორგანიზაციების სახელით გამოქვეყნებული პუბლიკაციები არ ჩაითვლება, გარდა იმ ავტორებისა, რომლებიც კონკურსის წესით თანამდებობის დაკავებამდე არ იყვნენ თსუ-ს თანამშრომლები).
2.1. მონოგრაფია – 15 ქულა;
2.2. იმპაქტ-ფაქტორის მქონე ჟურნალში გამოქვეყნებული სტატია – 10 ქულა;
2.3. რეფერირებად ჟურნალში გამოქვეყნებული – 5 ქულა;
2.4. სახელმძღვანელო – 10 ქულა;
2.5. სალექციო კურსი – 10 ქულა;
2.6. კრებული – 5 ქულა;
2.7. კრებულის რედაქტირება – 5 ქულა.
3. სამეცნიერო მოხსენებები (ბოლო სამი წლის განმავლობაში (2005 – 2007წწ.)). (სხვა ორგანიზაციების სახელით წარდგენილი მოხსენებები არ ჩაითვლება, გარდა იმ ავტორებისა, რომლებიც კონკურსის წესით თანამდებობის დაკავებამდე არ იყვნენ თსუ-ს თანამშრომლები).
3.1. საერთაშორისო ზეპირი სამეცნიერო მოხსენება – 10 ქულა;
3.2. საერთაშორისო სასტენდო სამეცნიერო მოხსენება – 5 ქულა;
3.3. ადგილობრივი ზეპირი სამეცნიერო მოხსენება – 10 ქულა;
3.4. ადგილობრივი სასტენდო სამეცნიერო მოხსენება – 5 ქულა.

4. სამეცნიერო გრანტებით მოზიდული თანხების მოცულობა (ბოლო სამი წლის განმავლობაში (2005 – 2007წწ.)):
4.1. სამეცნიერო გრანტი: ხელმძღვანელობა – 10 ქულა; მონაწილეობა – 5 ქულა;
4.2. გრანტის წარდგენა (მისი არდაფინანსების შემთხვევაში) – 2 ქულა.

5. საექსპერტო საქმიანობა (ბოლო სამი წლის განმავლობაში (2005 – 2007წწ.)), ლიცენზირება – 5 ქულა.
6. სწავლების სფეროში მიღწეული წარმატებების კრიტერიუმებია:
1. თანამედროვე სილაბუსებისა და სასწავლო პროგრამების ჩამოყალიბება და განვითარება:
6.1.1.MLMS – ის სისტემისათვის ელექტრონული სალექციო კურსის მომზადება და დანერგვა – 5 ქულა;

1. ახალი სასწავლო პროგრამების (ინტერდისციპლინარული და ა.შ.) შეთავაზება – 5 ქულა.
1. უცხოეთის უნივერსიტეტებთან და სამეცნიერო ცენტრებთან ერთობლივ სასწავლო – სამეცნიერო პროგრამებში მონაწილეობა – 10 ქულა.
2. უცხოეთის უნივერსიტეტებში წაკითხული სალექციო კურსი – 10 ქულა.
6.4. სწავლების პროცესში გამოცდებთან დაკავშირებული საქმიანობა, რომელსაც დამატებითი დატვირთვის სახით ახორციელებს აკადემიური პერსონალი – 5 ქულა.

7. უწყვეტი განათლების სფეროში მიღწეული წარმატებები შეიძლება შეფასდეს ახალი სასწავლო კურსების შემოთავაზებით
1. სასერთიფიკატო კურსების მომზადება და დანერგვა – 5 ქულა;
2. კვალიფიკაციის ამაღლების კურსების მომზადება და დანერგვა – 5 ქულა;
3. პროფესიული გადამზადების კურსების მომზადება და დანერგვა – 5 ქულა.
1. ახალგაზრდა მეცნიერების მომზადება და ხელმძღვანელობა:
1. ახალი სადოქტორო პროგრამების მომზადება და დანერგვა – 5 ქულა;
2. დოქტორანტებისა და რეზიდენტების ხელმძღვანელობა: 1 დოქტორანტი – 5 ქულა, ერთზე მეტი – არაუმეტეს 10 ქულის;
3. სამეცნიერო – კვლევით საქმიანობაში მაგისტრანტებისა და დოქტორანტების ჩართვა – 5 ქულა.
2. სახელფასო დანამატი  არ უნდა აღემატებოდეს  ხელფასის ერთმაგ ოდენობას.
3. რანჟირება განხორციელდეს ერთმაგი ხელფასის ოდენობის შემდეგი საპროცენტო გრადაციით: 100%; 70%; 40%.
 

გიორგი ხუბუა

აკადემიური საბჭოს თავმჯდომარე,
რექტორი

სახელფასო დანამატმა უნდა წაახალისოს თანამშრომელთა მოტივაცია და გაითვალისწინოს უნივერსიტეტის თანამშრომლების მოღწევები კვლევისა და სწავლების პროცესში.

I.          კვლევის სფეროში მიღწეული წარმატებები შეფასდება შემდეგი კრიტერიუმებით:
·           პატენტები
·           სამეცნიერო პრემიები, სამეცნიერო სტიპენდია
·           ციტირების ინდექსი
·           პუბლიკაციები, სამეცნიერო მოხსენებები (ბოლო სამი წლის განმავლობაში (2005 - 2007წწ.)):
·           სამეცნიერო გრანტებით მოზიდული თანხების მოცულობა (ბოლო სამი წლის განმავლობაში (2005 - 2007წწ.)):
·           საექსპერტო საქმიანობა (ბოლო სამი წლის განმავლობაში (2005 - 2007წწ.)):

II.         სწავლების სფეროში მიღწეული წარმატებების კრიტერიუმებია:
·           თანამედროვე სილაბუსებისა და სასწავლო პროგრამების ჩამოყალიბება და განვითარება
·           უცხოეთის უნივერსიტეტებთან და სამეცნიერო ცენტრებთან ერთობლივ სასწავლო - სამეცნიერო პროგრამებში მონაწილეობა.
ასევე გათვალისწინებული იქნება სწავლების პროცესში გამოცდებთან დაკავშირებული საქმიანობა, რომელსაც დამატებითი დატვირთვის სახით ახორციელებს აკადემიური პერსონალი.

III.        უწყვეტი განათლების სფეროში მიღწეული წარმატებები შეიძლება შეფასდეს ახალი სასწავლო კურსების შემოთავაზებით
.
IV.       ახალგაზრდა მეცნიერების მომზადების და ხელმძღვანელობისას გასათვალისწინებელია:
·           ახალი სადოქტორო პროგრამების მომზადება და დანერგვა.
·           სამეცნიერო-კვლევით საქმიანობაში დოქტორანტების ჩართვა.
სახელფასო დანამატი გაიცემა როგორც აკადემიურ პერსონალზე, ისე ხელშეკრულებით მოწვეულ პერსონალზე. დანამატის ოდენობა განისაზღვრება ყოველწლიურად აკადემიური თანამდებობის ვადით.
სახელფასო დანამატის ოდენობას და იმ პირებს, ვინც ღებულობს სახელფასო დანამატს შეარჩევს საუნივერსიტეტო კომისია. Kკომისიის შემადგენლობაში შედიან ფაკულტეტისა (თითოეული ფაკულტეტიდან არაუმეტეს ხუთი წარმომადგენელი) და თსუ-ს ადმინისტრაციის წარმომადგენლები. Kკომისიას ხელმძღვანელობს ადმინისტრაციის უფროსი. Kკომისია შერჩეულ კანდიდატურებს წარუდგენს უნივერსიტეტის რექტორს.

გიორგი ხუბუა
აკადემიური საბჭოს თავმჯდომარე,
რექტორი

1. 2008 წლის გაზაფხულის სემესტრში სამაგისტრო პროგრამები ამოქმედდეს ამ პროგრამაზე ხუთზე ნაკლები სტუდენტის ჩარიცხვის შემთხვევაში, თუ ფაკულტეტის საბჭოს გადაწყვეტილებით პროგრამის ამოქმედება არ არის დაკავშირებული დამატებით დაფინანსებასთან და მიმართულების პროფესურა თანახმაა პროგრამით გათვალისწინებული სალექციო კურსის წაკითხვა არ ჩაეთვალოს მინიმალურ საათობრივ დატვირთვაში.
2. იმ სამაგისტრო პროგრამების კონკურსანტებს, რომლებმაც დააგროვეს გამსვლელი ქულა და პროგრამა არ იხსნება, საგამოცდო ქულები შეუნარჩუნდეთ 2008 წლის შემოდგომის სემესტრისათვის.

გიორგი ხუბუა

აკადემიური საბჭოს თავმჯდომარე,
რექტორი

ძალადაკარგულია აკადემიური საბჭოს
23.09.2011, №100/2011 დადგენილებით

“უნივერსიტეტში დოქტორანტურის მინიმალური სტანდარტების შესახებ” აკადემიური საბჭოს 2007 წლის 23 აპრილის №20 დადგენილების მე-20 მუხლს დაემატოს:
“6. ივანე ჯავახიშვილის სახელობის თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტის გარდამავალი პერიოდის დოქტორანტებისათვის რუსული ენა ჩაითვალოს უცხო ენად ».
 

გიორგი ხუბუა
აკადემიური საბჭოს თავმჯდომარე,
რექტორი

ძალადაკარგულია აკადემიური საბჭოს
26.03.2010, № 36/2010 დადგენილებით

ივანე ჯავახიშვილის სახელობის თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტის სოციალურ და პოლიტიკურ მეცნიერებათა, ჰუმანიტარული, ზუსტ და საბუნებისმეტყველო მეცნიერებათა, ეკონომიკისა და ბიზნესის ფაკულტეტებზე

1. 2007-2008 სასწავლო წლის გაზაფხულის სემესტრიდან კრედიტების წლიური დასაშვები ოდენობა განისაზღვროს 65 კრედიტით (სემესტრში არაუმეტეს 30-35 კრედიტის ფარგლებში).
2. 2005-2006 სასწავლო წლის შემოდგომის სემესტრში ჩარიცხულ სტუდენტებს, რომლებსაც დაგროვილი აქვთ 150 კრედიტზე ნაკლები მიეცეთ შესაძლებლობა, აანაზღაურონ განაცდური არაუმეტეს 30 კრედიტის ოდენობით ბაკალავრიატის სასწავლო პროგრამით გათვალისწინებულ სწავლების პერიოდში სემესტრულად დამატებითი 10 კრედიტი მოპოვებით.

3. 2006-2007 სასწავლო წლის შემოდგომის სემესტრში ჩარიცხულ სტუდენტებს, რომლებსაც დაგროვილი აქვთ 90 კრედიტზე ნაკლები მიეცეთ შესაძლებლობა, აანაზღაურონ განაცდური არაუმეტეს 25 კრედიტის ოდენობით ბაკალავრიატის სასაწავლო პროგრამით გათვალისწინებულ სწავლების პერიოდში სემესტრულად დამატებითი 5 კრედიტის მოპოვებით.

4. თითოეული სტუდენტისათვის დამატებითი კრედიტების ოდენობას ადგენს ფაკულტეტი 2007-2008 სასწავლო წლის გაზაფხულის სემესტრის დაწყებამდე.

5. სტუდენტს, რომელმაც საზღვარგარეთ ისწავლა არანაკლებ ერთი სემესტრი და მიიღო კრედიტების გარკვეული რაოდენობა, თსუ-ში სწავლის გაგრძელების შემთხვევაში უფლება აქვს ბაკალავრიატის პროგრამით გათვალისწინებული სწავლების პერიოდში სემესტრულად დამატებით მოიპოვოს ხუთი კრედიტი. თითოეული სტუდენტისათვის დამატებითი კრედიტების ოდენობას ადგენს ფაკულტეტი.

გიორგი ხუბუა
აკადემიური საბჭოს თავმჯდომარე,
რექტორი

“უმაღლესი განათლების შესახებ” საქართველოს კანონის 21-ე მუხლის შესაბამისად,

იურიდიული ფაკულტეტის იმ დოქტორანტებისათვის, რომლებმაც უკვე დაიცვეს ორი სასემინარო ნაშრომი და ამგვარად შეასრულეს სასწავლო კომპონენტი (60 კრედიტი), ახალი დებულებით გათვალისწინებული სასწავლო კომპონენტი იყოს არა სავალდებულო, არამედ ნებაყოფლობითი.

პროფესორი გიორგი ხუბუა

აკადემიური საბჭოს თავმჯდომარე, რექტორი