TSU.ge

რამ განაპირობა 2020 წლის ყველაზე წარმატებულ დეპარტამენტად მისი დასახელება?

გვესაუბრება თსუ-ის საგარეო ურთიერთობის

დეპარტამენტის ხელმძღვანელი თეა გერგედავა

თსუ-ის საგარეო ურთიერთობის დეპარტამენტი გასული წლის (2020) ყველაზე წარმატებულ დეპარტამენტად დასახელდა. ქალბატონო თეას მიერ ორგანიზებული ღონისძიებები, საერთაშორისო ფორუმები თუ პრეზენტაციები ყოველთვის გამორჩეული და საინტერესოა არა მარტო საუნივერსიტეტო საზოგადოებისათვის, არამედ ცოდნის გაღრმავების, საერთაშორისო გამოცდილების გაცნობის, მიღებისა და გაზიარების მსურველთათვის. თუ როგორ მიაღწია ამ წარმატებას თსუ-ის საგარეო ურთიერთობის დეპარტამენტმა, ამის შესახებ გვესაუბრება დეპარტამენტის ხელმძღვანელი თეა გერგედავა.

— როგორც ამბობენ, თსუ-ის საგარეო ურთიერთობის დეპარტამენტი ერთგვარად მედიატორია, რომლის საშუალებითაც უნივერსიტეტი გარე სამყაროს უკავშირდება. თსუ-ის დღეს 300-მდე პარტნიორი უნივერსიტეტი, 100-ზე მეტი გაცვლითი და 20-ზე მეტი უცხოენოვანი პროგრამა აქვს, რაც უდავოდ თქვენი დეპარტამენტის ეფექტური და ნაყოფიერი მუშაობის შედეგია. თქვენი სამსახური, ცოტა ხნის წინ, გასული წლის თსუ-ის ყველაზე წარმატებულ დეპარტამენტადაც დასახელდა... რა არის თქვენი დეპარტამენტის სამაგალითო საქმიანობის საიდუმლო და თქვენი ხელმძღვანელობის წარმატების ფორმულა?

— თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტს უცხოეთის 50-ზე მეტ ქვეყანაში 300-მდე მეტ უნივერსიტეტთან და კვლევით ცენტრთან აქვს აქტიური თანამშრომლობა. ეს თანამშრომლობა მოიცავს როგორც სამეცნიერო ურთიერთობებს, საერთაშორისო პროექტებში მონაწილეობას, ასევე, გამოცდილების გაზიარებას, სტუდენტებისა და პერსონალის მობილობას და სხვ. თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტის სახელით ურთიერთობების როგორც დამყარება, ასევე შენარჩუნებასა და გამყარებაზე ზრუნვა ჩვენი დეპარტამენტის უმთავრესი ამოცანაა და ჩვენი მცირერიცხოვანი გუნდი ამ საქმეს სიამაყით ემსახურება. ცხადია, კოვიდ-პანდემია ჩვენი დეპარტამენტის საქმიანობისთვისაც გამოწვევაა და ამ პირობებში ათმაგად სასიამოვნოა, რომ ჩვენი შრომა და მონდომება შეუმჩნეველი არ დარჩათ ჩვენს კოლეგებს. ძალიან მეამაყება, რომ 2020 წლის საუკეთესო დეპარტამენტის ტიტული მივიღეთ — ეს ჩვენთვის დიდი მოტივაციაა.

რაც შეეხება საიდუმლოს, ჩემი აზრით, წარმატების ფორმულა საიდუმლო არაა — ეს არის ცოდნის, გამოცდილების და თავდაუზოგავი შრომის შედეგი. ამასთანავე, თუ ერთი სიტყვით უნდა დავახასიათო ჩემი თანამშრომლები და საქმისადმი ჩვენი დამოკიდებულება, ეს ერთი სიტყვა აუცილებლად გუნდურობა იქნება.

გარდა ამისა, პირადად ჩემთვის უმნიშვნელოვანესია მთელი სიცოცხლის მანძილზე სწავლა და ვცდილობ — მაგალითი და მოტივაცია მივცე ჩემს თანამშრომლებს. სწავლა, უცხოურ უნივერსიტეტებში მიმდინარე სიახლეების გაცნობა, უცხოელი კოლეგების გამოცდილების შესწავლა ჩემი ყოველდღიურობის ყველაზე სასიამოვნო ნაწილია.

— თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტში უკვე ათეული წელია წარმატებულად ხორციელდება ევროკომისიის მიერ დაფინანსებული თანამშრომლობისა და მობილობის პროგრამები. დაფინანსებული გრანტების რაოდენობა უკვე ასეულებს ითვლის... გვიამბეთ ამ მიმართულებით თქვენი დეპარტამენტის მიერ გაწეული მუშაობის შესახებ, რამაც ასეთ შედეგებამდე მიგვიყვანა..

— ნამდვილად, თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი ევროკომისიის მიერ დაფინანსებული პროექტების რაოდენობით უპირობო ლიდერია. 1995-2020 წლებში თსუ-მ კოორდინაცია გაუწია და მონაწილეობა მიიღო ინსტიტუციური განვითარების 50-მდე პროექტში, ერაზმუს მუნდუსის 7 კონსორციუმში, ერაზმუსის ერთობლივ სამაგისტრო 3 და ჟან-მონეს 2 პროექტში. მხოლოდ 2015-2020 წლებში თსუ მონაწილეობას იღებდა მობილობის 259 პროექტში ევროპის 26 ქვეყანაში 106 უნივერსიტეტთან ერთად, ხოლო ერაზმუს პლუსის საერთაშორისო კრედიტ-მობილობის ბოლო საკონკურსო განაცხადზე ჩვენი მონაწილეობით შესული პროექტების რაოდენობამ 140-ს გადააჭარბა; მათ შორის, 95 საპროექტო განაცხადმა დაფინანსება მოიპოვა. ეს ასეულობით ახალი სტიპენდიის გაცემის საშუალებას მოგვცემს უახლოესი 3 წლის განმავლობაში. ეს წარმატება, ცხადია, შემთხვევითი არ არის და მის უკან მთელი გუნდის მიზანმიმართული შრომა დგას, რომელიც მოიცავს საქმიანობის მთელ ციკლს გეგმის დასახვიდან პროექტის წარმატებულ განხორციელებამდე.

— მსოფლიოში მიმდინარე მწვავე ეპიდემიის ფონზე როგორ ახერხებდით საქმიანობას და რა გამოწვევების წინაშე დადექით?

— კოვიდ-პანდემია უდავოდ რთული გამოწვევა იყო, განსაკუთრებით დასაწყისში, შარშან გაზაფხულზე. არაერთი სირთულის წინაშე დავდექით: გაცვლითი პროგრამებით საზღვარგარეთ მყოფ ჩვენს სტუდენტებთან და მათ მშობლებთან კომუნიკაცია, სტუდენტების საერთაშორისო მოგზაურობასთან, საქართველოში დაბრუნებასთან დაკავშირებული პრობლემების მოგვარება, საჭიროების შემთხვევაში, საზღვარგარეთ მყოფი სტუდენტებისთვის სამედიცინო კონსულტაციების ორგანიზება; თსუ-ში გაცვლითი პროგრამების ფარგლებში ჩამოსული უცხოელი სტუდენტებისთვის ელექტრონული სერვისების ორგანიზება, მათი უსაფრთხო დაბრუნება მშობლიურ ქვეყნებში და სხვა ძალიან მრავალი. ეს ყველაფერი ჩვენგან უმოკლეს დროში და ყველა შესაძლო რისკის გათვალისწინებით მოქმედებას მოითხოვდა. ვთვლი, რომ ყველა ძირითად გამოწვევას და დაბრკოლებას ღირსეულად გავართვით თავი. ჩვენი დეპარტამენტის საქმიანობის სპეციფიკის გათვალისწინებით, პირდაპირი გაგებით, დღე-ღამეში 24 საათი ვმუშაობდით და ამისთვის სპეციალური მორიგეობა გვქონდა დაწესებული, რათა დაყოვნების გარეშე გვქონოდა კონტაქტი ჩვენს კოლეგებთან, რომლებიც ჩვენგან განსხვავებულ საათობრივ სარტყელში არიან. ვერ ვიტყვი, რომ ძალიან იოლი იყო, მაგრამ როგორც განსაკუთრებული ინტერვენცია, ნამდვილად შედეგიანი აღმოჩნდა.

— დეპარტამენტის სამომავლო გეგმების შესახებაც გვესაუბრეთ... ახალი პარტნიორები ხომ არ შემოგვემატებიან და რა მიმართულებით აპირებთ ურთიერთთანამშრომლობის გაფართოებასა და გაძლიერებას?

— მიუხედავად ყველა სირთულისა, 2020 წლის განმავლობაში 32 ახალი ინსტიტუციური პარტნიორი შევიძინეთ; 2021 წლის განმავლობაში ჩვენი ძირითადი საქმიანობა იქნება ამ ახალი ხელშეკრულებებით გათვალისწინებულ ღონისძიებათა ნაწილის განხორციელება; უკვე არსებული თანამშრომლობების მხარდაჭერა და გაძლიერება. ამასთანავე, გავაგრძელებთ ახალი ინსტიტუციური პარტნიორების მოძიებას; ასევე, შარშან რამდენიმე ევროპულ უნივერსიტეტთან დავიწყეთ მოლაპარაკება ერთობლივი აკადემიური პროგრამების განხორციელებაზე, რასაც გავაგრძელებთ მიმდინარე წელს. ამის პარალელურად, ცხადია, აქტიურად გავაგრძელებთ გაცვლითი პროგრამების ორგანიზებას. ყველაფრის მიუხედავად, თსუ-ს წელსაც არაერთი ევროპელი გაცვლითი სტუდენტი ეყოლება.

როგორც იცით, ჩვენ ყოველწლიურად ვატარებთ პერსონალის საერთაშორისო კვირეულს, ის ძალიან პოპულარულია ჩვენს კოლეგებს შორის და შარშან 150-მდე განაცხადი მივიღეთ 20 ქვეყნიდან, თუმცა პანდემიის გამო, სამწუხაროდ, ვერ ჩავატარეთ. წელს, გვიან შემოდგომაზე, ვიმედოვნებთ, რომ ღონისძიების მასპინძლობის შესაძლებლობა გვექნება, არაერთი ჩვენი კოლეგა უკვე მოუთმენლად ელოდება თბილისში ვიზიტს.

მოამზადა თამარ დადიანმა

№	გვარი	სახელი	თანხა (ლარი)
1	ბერაია	ელენეს	150
2	ნადირაძე	მარიამს	150
3	ქარდავა	მათეს	150
4	ჩაჩიბაია	ანას	150
5	პატარაია	კონსტანტინეს	150
6	ქათამაძე	მარიკას	150
7	სერვასტიანცი	ნინოს	150
8	ჭარხალაშვილი	ნიკოლოზს	150
9	გიორგაძე	მარიამს	150
10	ბურნაძე	ანანოს	150
11	ჭიღლაძე	გიორგის	150
12	ხუხია	ჯონდის	150
13	კახნიაშვილი	მარიამს	150
14	მახათაძე	თამთას	150
15	რუხაია	ბაჩანას	150
16	მექერიშვილი	ლალის	150
17	მაღლაკელიძე	ელენეს	150
18	მაჭარაშვილი	გიორგის	150
19	ბიწაძე	ოლანის	150
20	გოგია	ნანოს	150
21	ჩხვირკია	ელენეს	150
22	კობახიძე	იანას	150
23	მოლაშხია	სოფიკოს	150
24	გვარამია	ნინოს	150
25	ჯანგავაძე	სალომეს	150
26	მაჭარაშვილი	სალომეს	150
27	მარგველაშვილი	დეას	150
28	აფრიდონიძე	ნანას	150
29	ბაინდურაშვილი	ბექარს	150
30	საყევარაშვილი	ქეთის	150
31	მეტრეველი	ლევანს	150
32	კეკუტია	ვერიკოს	150
33	შოშიაშვილი	ნანას	150
34	სიდამონიძე	სალომეს	150
35	თაბორიძე	დავითს	150
36	კოკოჩაშვილი	ნანას	150
37	ფეიქრიშვილი	ნინოს	150
38	ბუტიკაშვილი	ნინოს	150
39	იბრაგიმოვი	მილენას	150
40	ქურცაძე	გიორგის	150
41	ჭარხალაშვილი	მარიამს	150
42	დუმბაძე	სოფიოს	150
43	კუჭავა	მარიამს	150
44	ცერცვაძე	ქრისტინას	150
45	კაზიმოვი	საბინას	150
46	ეფაძე	ელიზას	150
47	ჯანანაშვილი	რუსუდანს	150
48	დათუაშვილი	გიორგის	150
49	შენგელია	მარიამს	150
50	ბიჩინაშვილი	სოფოს	150
51	ფუხაშვილი	საბას	150
52	მაჭარაშვილი	ელენეს	150
53	ბაბინი	ოლეგის	150
54	ქარჩავა	ზაზას	150
55	თხინვალელი	მარიამს	150
56	ოქროპირიძე	თამუნას	150
57	ბაგრატაშვილი	სოფიოს	150
58	გიკაშვილი	ლანას	150
59	მუსაევი	ფუატის	150
60	ხუბუნაია	მარიამს	150
61	ენუქიძე	სალომეს	150
62	ბეჟანიშვილი	მარიამს	150
63	ულუმბელაშვილი	მერის	150
64	ივანაშვილი	მაკას	150
65	ბუიღლიშვილი	თათიას	150
66	ხითარიშვილი	თამარს	150
67	მაჭარაშვილი	ლაშას	150
68	ჯერანაშვილი	მარიამს	150
69	ცხვედიაშვილი	გოგას	150
70	რუაძე	ევას	150
71	მორგოშია	ქეთინოს	150
72	გიქოშვილი	ნინოს	150
73	სირბილაძე	ნინოს	150
74	კერესელიძე	ქეთევანს	150
75	ჭელიძე	ნანას	150
76	დამენია	ანინას	150
77	ღუღუნიშვილი	ცოტნეს	150
78	კოჟორიძე	გვანცას	150
79	გოგია	მარიამს	150
80	სიგუა	ნანას	150
81	ცხადიაშვილი	მარიამს	150
82	შონია	მართას	150
83	ხითარიშვილი	გიორგის	150
84	მაკალათია	ნიკოლოზს	150
85	ქარსანიშვილი	ეთერს	150
86	წიწილაშვილი	გვანცას	150
87	ალოიანი	მანანას	150
88	ხაჟომია	მარიამს	150
89	უზოიანი	თამარს	150
90	ჭიღლაძე	მარიამს	150
91	ადეიშვილი	ქეთის	150
92	გაფრინდაშვილი	ნანას	150
93	ლოლაძე	ანის	150
94	ჩხობაძე	მარიამის	150
95	ჯიჯიეშვილი	ტატოს	150
96	კამლაძე	მარიამს	150
97	შენგელია	ნანას	150
98	კვინიკაძე	მარიამს	150
99	კაკალაშვილი	მარიამს	150
100	სამყურაშვილი	მარიამს	150
101	ბარბაქაძე	თათიას	150
102	ჯგერენაია	სალომეს	150
103	კაცელაშვილი	მარიამს	150
104	ლევერაშვილი	ნინოს	150
105	ბასიაშვილი	გიორგის	150
106	სიამაიშვილი	ნატას	150
107	ინდუაშვილი	ანის	150
108	გაჩეჩილაძე	მარიკას	150
109	ფურელიანი	ელისოს	150
110	ჯავახიშვილი	ზურას	150
111	კუცია	ნინოს	150
112	ბეგლარაშვილი	ეთერს	150
113	ფილფანი	გიორგის	150
114	კაზეიშვილი	მეგის	150
115	ჩხეიძე	მარიამს	150
116	ცომაია	დეას	150
117	სვინიკაშვილი	იას	150
118	შაფაქიძე	ნიკოლოზს	150
119	უჩუმბეგაშვილი	დიანას	150
120	კოდიან	ქრისტინეს	150
121	ბუკია	მარიამს	150
122	გიორგაძე	ნინოს	150
123	ცერცვაძე	ივეტას	150
124	ბაიდაური	თამუნას	150
125	ზაუტაშვილი	სალომეს	150
126	ჯანჯარია	ნუნუს	150
127	ქობალია	ნინოს	150
128	ჩარჩხალია	გრეტას	150
129	შიუკაშვილი	მარიამს	150
130	ჭყონია	ანას	150
131	მიქაბერიძე	მეგის	150
132	წიკლაური	ნინოს	150
133	ხუბულავა	ქეთევანს	150
134	ქვლივიძე	მარიამს	150